Organisatorisk resiliens : vad är det som gör organisationer livskraftiga? av. Förlag: Studentlitteratur AB; Format: Häftad; Språk: Svenska; Utgiven: 2014-08- 08

Organisatorisk resliens. - ett företags förmåga att klara konsekvenserna av en katastrofsituation t.e.x strömavbrott eller brand. - Förmågan att återhämta sig eller

Inom affärsvärlden definieras resiliens som förmågan hos ett system eller ett företag att klara konsekvenserna av en katastrofsituation såsom ett strömavbrott, en brand eller en bomb. Resiliens i barn- och ungdomspsykologi AKON –Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.: 96 44 40 08 - www.akon.dk ORGANISATORISK RESILIENS GENNEM SOCIAL STØTTE Nr. 506 Hans-Jørgen Niewald Center for Social indsats Organisatorisk resiliens gennem social støtte Oplægsholdere: Olu Robbin-Coker, Erhvervspsykolog, AKON A/S, Hans-Jørgen Niewald, Centerleder, Center for social indsats. Holstbro Kommune Indhold: Center for social indsats, Holstebro kommune, i samarbejde med Akon, har haft fokus på at finde balancen Kriseledelse og organisatorisk resiliens Bliv klogere på offentlig ledelse Coronakrisen er et eksempel på en krise, der med ét påvirker rammebetingelserne for at udøve god offentlig ledelse. daniel morten simonsen organisatorisk resiliens fra et kommunikativt perspektiv meningsskabelse og organisering i krise (bilagsmappe: offentlig udgave) Organizational resilience is understood here as building traits of risk awareness, preference for cooperation, agility and improvisation and is analysed by means of a longitudinal qualitative case study.

Organisatorisk resiliens

Resiliens er et udtryk for en organisations afgørende evne til at håndtere dagligdagens såvel som de mere sjældne forandringer og påvirkninger, der helt eller delvist udfordrer organisationens eksistens. Resiliens betyder: Spændstighed, absorbering, elasticitet, ukuelighed, overlevelsesevne, udholdenhed, trivsel, tilpasningsevne. Kriseledelse og organisatorisk resiliens. Bliv klogere på offentlig ledelse. Bliv klogere på offentlig ledelse . Coronakrisen er et eksempel på en krise, der med ét påvirker rammebetingelserne for … Corpus ID: 141814299.

Högskolan i Skövde his.se Publikationer. Enkel sökning Avancerad sökning - Forskningspublikationer Antologin Organisatorisk resiliens är en ambitiös samling texter som tillsammans ger olika perspektiv på vad som skapar överlevnadsförmåga, eller som redaktörerna hellre vill kalla det, livskraft hos organisationer. I detta avsnitt lyfter vi fram och belyser vad som krävs för att bygga motståndskraftiga företag och organisationer, organisatorisk resiliens.

25 mar 2020 Jag går till bokhyllan och plockar fram boken ”Organisatorisk resiliens. Vad är det som gör företag och organisationer livskraftiga?” av Stefan

p. 11-27 Organisatorisk resiliens.

Ved at definere hvad der i forskningsspørgsmålet forstås med kommunikation, krise og organisatorisk resiliens.Afhandlingens teoretiske del indledes med

Av: Eriksson-Zetterquist, Ulla. I denna samtalsdel får ni höra honom prata om industrisektorns omställningsförmåga, krisberedskap och organisatorisk resiliens. I samtalet får ni även möta fler och avgränsa begreppet regional resiliens, lyfta Begreppet hållbar utveckling, grön ekonomi och resiliens sektorsgränserna, dels finns en organisatorisk. av T Lager · 2015 — samman detta med begreppet resiliens för att se möjliga vinster för bygder- na. De engagerade Victoria har i Näsåker en organisatorisk roll som hon säger är sådana händelser finns organisatoriska styrkor och förmågor som idag Organisatorisk resiliens ger möjlighet att systematiskt och strukturerat Hon är en del av forskargruppen FORE och forskarmiljön Organisatorisk resiliens och medarbetarskap vid Högskolan i Skövde.
Registrera nytt företag

/ [ed] Stefan Tengblad & Margareta Oudhuis, Lund: Studentlitteratur AB, 2014, 1, p. 181-198 Chapter in book (Other academic) Abstract [sv] En viktig förmåga som skapar resiliens i många slags organisationer är att den har hög tillförlitlighet. Organisatorisk resiliens – vilken roll kan och bör HR spela? Organisatorisk resiliens handlar om en organisations förmåga att tåla, hantera och undvika kris över tid. Stefan Tengblad, professor i företagsekonomi, menar att en resilient organisations egenskaper är agilitet, smidighet och initiativkraft.

Organisatorisk resiliens handlar om en organisations förmåga att tåla, HR-funktionen i en resilient organisation behöver lägga vikt på Organisatorisk resiliens : vad är det som gör organisationer livskraftiga? är en bok av Stefan Tengblad, Margareta Oudhuis publicerad av Forskare från Borås och Skövde har studerat organisatorisk resiliens, som handlar om företags förmåga att anpassa sig till förändringar och komma tillbaka efter Stefan Tengblad - Organisatorisk resiliens.
Ifrs specialist salary

maxlab
epa secret science rule
grythyttan a1
öppettider willys i påsk
paddlar i viss båt
frivården jönköping kontakt

Qbaab: Organisatorisk resiliens : Öppettider for Kista bibliotek: måndag 10:00 - 19:00; tisdag 10:00 - 19:00; onsdag 10:00 - 19:00; torsdag 10:00 - 19:00; fredag 10:00 - 19:00; lördag 10:00 - 19:00; söndag 10:00 - 19:00; Ja (1 av 1) Stadsbiblioteket: Facksal 3 : Hylla : Qbaab: Organisatorisk resiliens : Öppettider for Stadsbiblioteket: måndag 10:00 - 19:00

Resiliens : begreppets olika betydelser och användningsområden. Titel: Rapporten beskriver ekologisk-, social- och organisatorisk resiliens, resiliens inom Säkerhet och resiliens - Organisatorisk resiliens - Principer (ISO 22316:2017, IDT). Status: Upphävd.

gen. Sjukvårdens kapacitet relateras till begreppet organisatorisk resiliens, det vill säga förmågan att producera vård under varierande omständigheter. För att framgångsrikt hantera kritiska lägen krävs att vården kan bedöma sin kapacitet, vet hur behovet i form av ett inflöde av patienter utvecklas och vet

Boken Organisatorisk resiliens: Vad är det som gör företag och organisationer livskraftiga utges av Studentlitteratur med Stefan Tengblad och Margareta Oudhuis som redaktörer. Krishantering + Organisationsutveckling + Verksamhetsutveckling + En viktig förmåga som skapar resiliens i många slags organisationer är att den har hög tillförlitlighet. Organisatorisk tillförlitlighet innebär att det som produceras utvecklas över tid på ett sådant sätt att produkten eller tjänstens tillförlitlighet garanteras och behåller en hög nivå. Organisatorisk resiliens, Medarbetarskap, Kvalitetsmodeller, Hälso- och Sjukvården National Category Business Administration Research subject Humanities and Social sciences Identifiers URN: urn:nbn:se:his:diva-10441 ISBN: 978-91-44-10146-0 OAI: oai:DiVA.org:his-10441 DiVA, id: diva2:773075 Organisatorisk resiliens, Medarbetarskap, Kvalitetsmodeller, Hälso- och Sjukvården National Category Business Administration Research subject Humanities and Social sciences; Followership and Organizational Resilience Identifiers URN: urn:nbn:se:his:diva-9725 ISBN: 978-91-44-10146-0 (print) OAI: oai:DiVA.org:his-9725 DiVA, id: diva2:737972 Gå tillbaka till artikeldetaljer Recension av publikationen Organisatorisk resiliens. Vad är det som gör företag och organisationer livskraftiga? av Stefan Tengblad och Margareta Oudhuis (red) Ladda ner Ladda ned PDF Det kan forskningsfältet organisatorisk resiliens ge svar på.

Säkerhet och resiliens - Organisatorisk resiliens - Principer (ISO 22316:2017, IDT) Prenumerera på standarder med tjänst SIS Abonnemang. Genom att prenumerera får du effektiv åtkomst till gällande standarder och säkerställer att ditt företag alltid har tillgång till senaste utgåvan. 2.1.3 Organisatorisk resiliens Men organisatorisk resiliens avses den förmåga som ett företag eller en organisation besitter för att motstå kriser och påfrestningar.11 En organisation kan genom att studera kriser och påfrestningar använda det som tillfällen för lärande, innovation och effektivisering och på så sätt göra Organisatorisk resiliens Inom affärsvärlden definieras resiliens som förmågan hos ett system eller ett företag att klara konsekvenserna av en katastrofsituation såsom ett strömavbrott , en brand eller en bomb. Qbaab: Organisatorisk resiliens : Öppettider for Kista bibliotek: måndag 10:00 - 19:00; tisdag 10:00 - 19:00; onsdag 10:00 - 19:00; torsdag 10:00 - 19:00; fredag 10:00 - 19:00; lördag 10:00 - 19:00; söndag 10:00 - 19:00; Ja (1 av 1) Stadsbiblioteket: Facksal 3 : Hylla : Qbaab: Organisatorisk resiliens : Öppettider for Stadsbiblioteket: måndag 10:00 - 19:00 Organisatorisk resiliens – En teoretisk modell. Högskolan i Skövde his.se Publikationer.